近日，在建設(shè)七公司辦公區(qū)域的樓道內(nèi)，多了一道“銅墻鐵壁”——“問題墻+回音壁”，通過該陣地建設(shè)，架起一座黨員干部與普通黨員之間、黨員與職工群眾之間的“連心橋。

亮出勇氣與擔(dān)當(dāng)。今年，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，七公司黨支部從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)發(fā)揚(yáng)不怕困難，敢于直面問題的精神，“問題墻”上亮問題，“回音壁”里看結(jié)果。一邊把黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會查擺出來的每一個問題公開張貼在“問題墻”上，明確整改時限、整改措施和責(zé)任人，一邊接受職工群眾監(jiān)督，將整改結(jié)果晾曬在“回音壁”上，建立“銷號”制度，反饋整改落實(shí)情況，接受職工群眾點(diǎn)評。

擺出責(zé)任與動力。結(jié)合“問題墻”，通過抓陣地建設(shè)，建設(shè)七公司促進(jìn)黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。合理利用“問題墻、回音壁”監(jiān)督支部和班子工作成果，面對老矛盾、新問題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)意識、提升工作水平、提高工作效能。

七公司黨支部還運(yùn)用“問題墻+回音壁”總結(jié)歸納各項目部在每季度檢查中存在的問題。在“問題墻”上張貼項目大檢查中需要整改的問題，在“回音壁”公開推進(jìn)過程和結(jié)果，進(jìn)一步將“融入生產(chǎn)抓黨建、抓實(shí)黨建促生產(chǎn)”的工作思路貫穿于各項工作，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展、項目管理等過程中的難題，職工群眾面臨的棘手問題，讓廣大職工真正共享企業(yè)發(fā)展的成果。

七公司黨支部以黨建品牌創(chuàng)建活動為契機(jī)，適時建立黨建“問題墻、回音壁”，將查找問題和整改問題作為一項制度化、常態(tài)化工作來抓，搭建黨群交心臺，提高職工群眾滿意度，努力交出一份“為職工群眾”辦實(shí)事的滿意答卷。

通訊員：徐敏華