像抓經(jīng)濟一樣抓好信訪工作
來源: 時間:2014-11-11 閱讀:0
11月7日,甘肅建投信訪處組織召開信訪工作會議,通報2014年1至10月份信訪維穩(wěn)情況,各基層單位信訪工作分管領(lǐng)導匯報交流了本單位信訪工作情況。甘肅建投工會主席尹克云出席會議并作了重要講話。
甘肅建投信訪工作處將前十個月集團總公司信訪的情況,分類梳理為歷史拖欠、拆遷安置、農(nóng)民工工資問題等九個方面予以通報,并強調(diào)信訪工作要嚴格堅持主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體負責、其他領(lǐng)導一崗雙責的信訪責任制,進一步突出責任單位責任主體作用,不推不拖,進一步加強信息溝通,快速信訪息訴。要求各單位及時總結(jié)今年工作情況,及早謀劃明年信訪工作,全力以赴做好信訪維穩(wěn)工作。
各基層單位分管領(lǐng)導參加會議,并就本單位信訪維穩(wěn)工作中的亮點措施、方法經(jīng)驗、不足教訓,進行了交流學習。針對集團總公司通報的重點信訪事項,各相關(guān)單位進行了簡要說明,并確保把問題解決在基層。
甘肅建投工會主席尹克云,首先從國家、全省到集團總公司經(jīng)濟運行情況以及第三季度信訪形勢出發(fā),結(jié)合建筑行業(yè)特點以及企業(yè)內(nèi)部實際,從思想認識、應對措施、快速反應等四個方面作了重要講話。他指出一定要清醒認識到信訪形勢依然嚴峻;一定要重視信訪維穩(wěn)工作,要像抓經(jīng)濟一樣抓好信訪工作;一定要制定完善高效的信訪處置措施;一定要提高信訪處置效率。他強調(diào),要進一步加大協(xié)調(diào)力度,提高快速反應能力。第一時間做好調(diào)研排查,掌握不穩(wěn)定因素,第一時間做好安排部署,明確預控措施,第一時間出現(xiàn)在信訪現(xiàn)場,迅速控制事態(tài)發(fā)展,第一時間提出解決方案,按程序上報相關(guān)材料說明。尹克云談到,解決信訪問題,一定要發(fā)揮好“快、準、狠”這三個字,“快”就是反應迅速,先人一步,“準”就是用準政策,依法依規(guī),“狠”就是措施得力,不偏不倚。黨的十八屆四中全會專題討論依法治國,營造了良好的法制氛圍,相信隨著企業(yè)管理和法制環(huán)境的不斷改善,信訪工作將得到更大助力。最后他強調(diào)能否把矛盾解決在基層、把問題留在內(nèi)部,是衡量信訪處置措施是否得力的重要標志。
據(jù)了解,截止10月底,全集團總公司接待職工群眾信訪449件次,其中來信243件,接待來訪206起,與去年同期相比,總數(shù)有所減少,信訪形勢平穩(wěn)可控。
(轉(zhuǎn)自建投網(wǎng))
甘肅建投信訪工作處將前十個月集團總公司信訪的情況,分類梳理為歷史拖欠、拆遷安置、農(nóng)民工工資問題等九個方面予以通報,并強調(diào)信訪工作要嚴格堅持主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體負責、其他領(lǐng)導一崗雙責的信訪責任制,進一步突出責任單位責任主體作用,不推不拖,進一步加強信息溝通,快速信訪息訴。要求各單位及時總結(jié)今年工作情況,及早謀劃明年信訪工作,全力以赴做好信訪維穩(wěn)工作。
各基層單位分管領(lǐng)導參加會議,并就本單位信訪維穩(wěn)工作中的亮點措施、方法經(jīng)驗、不足教訓,進行了交流學習。針對集團總公司通報的重點信訪事項,各相關(guān)單位進行了簡要說明,并確保把問題解決在基層。
甘肅建投工會主席尹克云,首先從國家、全省到集團總公司經(jīng)濟運行情況以及第三季度信訪形勢出發(fā),結(jié)合建筑行業(yè)特點以及企業(yè)內(nèi)部實際,從思想認識、應對措施、快速反應等四個方面作了重要講話。他指出一定要清醒認識到信訪形勢依然嚴峻;一定要重視信訪維穩(wěn)工作,要像抓經(jīng)濟一樣抓好信訪工作;一定要制定完善高效的信訪處置措施;一定要提高信訪處置效率。他強調(diào),要進一步加大協(xié)調(diào)力度,提高快速反應能力。第一時間做好調(diào)研排查,掌握不穩(wěn)定因素,第一時間做好安排部署,明確預控措施,第一時間出現(xiàn)在信訪現(xiàn)場,迅速控制事態(tài)發(fā)展,第一時間提出解決方案,按程序上報相關(guān)材料說明。尹克云談到,解決信訪問題,一定要發(fā)揮好“快、準、狠”這三個字,“快”就是反應迅速,先人一步,“準”就是用準政策,依法依規(guī),“狠”就是措施得力,不偏不倚。黨的十八屆四中全會專題討論依法治國,營造了良好的法制氛圍,相信隨著企業(yè)管理和法制環(huán)境的不斷改善,信訪工作將得到更大助力。最后他強調(diào)能否把矛盾解決在基層、把問題留在內(nèi)部,是衡量信訪處置措施是否得力的重要標志。
據(jù)了解,截止10月底,全集團總公司接待職工群眾信訪449件次,其中來信243件,接待來訪206起,與去年同期相比,總數(shù)有所減少,信訪形勢平穩(wěn)可控。
(轉(zhuǎn)自建投網(wǎng))